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我院在全省人社系統(tǒng)人才工作座談會上交流經(jīng)驗
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  • 時間:2016-04-18
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415午,全省人社系統(tǒng)人才工作座談會在南京召開。省人社廳副廳長朱從明作題為《踐行新理念?實現(xiàn)新跨越?推動全省人社系統(tǒng)人才工作邁上新臺階》的總結(jié)講話。我院代表全省技工院校發(fā)言,院長呂成鷹以《創(chuàng)新發(fā)展技工教育?努力培養(yǎng)現(xiàn)代工匠》為題,從冠名辦班、引企入校、名師帶徒、終身教育等四個方面匯報了加強和推進高技能人才培養(yǎng)和服務(wù)地方經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級工作情況。南京、常州、蘇州、南通、連云港、泰州等市人社局及省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省衛(wèi)生計生委、省農(nóng)科院等單位分別從不同角度匯報交流。

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朱從明講話中充分肯定了2015年全系統(tǒng)在人才工作上取得的成績,分析了當前人才工作的形勢和存在問題,就做好2016年人才工作提出要求:一是突出深化人才體制機制改革,不斷完善人才制度。積極推進人才管理、職稱、職業(yè)資格、事業(yè)單位人事等制度改革,完善人才流動配置和人才激勵機制。二是突出“高精尖缺”,大力引進海內(nèi)外人才智力。實施十大領(lǐng)域海內(nèi)外引才行動計劃、留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃,實施國外人才和智力引進工程。三是突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升,切實加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)開發(fā)。加強高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng),推進博士后制度創(chuàng)新發(fā)展,推進繼續(xù)教育深入發(fā)展,開展專家服務(wù)基層活動。四是突出引培并舉,打造江蘇技能人才高地。實施新型技能大軍培育工程,大力開展職業(yè)技能培訓,推進技工院校創(chuàng)新發(fā)展,統(tǒng)籌組織開展各類技能競賽,不斷完善技能人才評價鑒定工作。五是突出健全人才公共服務(wù)體系,優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。加強人力資源市場建設(shè)管理,加快發(fā)展人才資源服務(wù)業(yè),完善專家和留學回國人員服務(wù)工作,加強人才統(tǒng)計和公共人才信息服務(wù)平臺建設(shè),做好人才表彰獎勵工作。

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朱從明強調(diào),技工院校改革發(fā)展問題關(guān)系我省技能人才隊伍長遠發(fā)展,廳黨組高度重視全省技工院校改革發(fā)展,譚穎廳長多次聽取專題匯報并提出明確指示。要著力破除技工院校改革發(fā)展的體制機制障礙,制定出臺《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育推進技工院校改革創(chuàng)新的意見》,制定落實技工院校畢業(yè)生待遇,將技工院校納入現(xiàn)代職業(yè)教育體系試點統(tǒng)籌職業(yè)項目建設(shè)、納入中招平臺統(tǒng)一招生、納入中職高職“3+3”直通車,落實技工院校生均財政撥款,支持企業(yè)職工參加技工院校彈性學制教育等系列政策。

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會議深入學習了習近平總書記系列重要講話精神、《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》精神,傳達了省人才工作領(lǐng)導小組會議、全省人力資源和社會保障工作會議、廳人才工作領(lǐng)導小組會議部署要求。全省各地負責人才工作的人社局分管局長及相關(guān)職能處室主要負責人,省各有關(guān)部門、直屬單位人事(干部)處長,省重點技師學院、部分其他技師學院主要負責人,廳人才工作領(lǐng)導小組成員單位負責人近200人參加會議。

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