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市人社局黨委副書記鄭英舜會辦技能評價工作
- 發(fā)布人：admin
- 時間：2021-06-24
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- 來源：黨政辦公室
6月23日，市人力資源社會保障局黨委副書記、省沿海人才市場主任鄭英舜來校專題會辦全市社會化技能評價工作。校長張兵，副校長王東生，紀委書記楊桂春，市人社局和學(xué)校相關(guān)職能處室負責(zé)人參加。
鄭英舜聽取2020年以來社會化評價工作情況匯報，對開展全市社會化技能評價工作提出明確意見。他要求正確認識社會化評價機構(gòu)的角色定位，建立健全組織體系和規(guī)章制度，厘清職責(zé)清單，強化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴格把握評價工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立“考評員督導(dǎo)員數(shù)據(jù)庫”，做好人員抽取，強化命題嚴密性，規(guī)范評價費用收取、管理和使用，同時建立評價工作銜接聯(lián)動機制，確保評價工作運轉(zhuǎn)流暢、規(guī)范高效。
張兵表示，作為第三方評價機構(gòu)的主體，學(xué)校承擔(dān)著政府公共服務(wù)功能，肩負著人社部門的信任和重托，要提高認識，直面問題，制定時間表路線圖，明確整改措施，立行立改。同時堅守職責(zé)，加強溝通，嚴格規(guī)范程序，強化內(nèi)部監(jiān)控，健全完善相關(guān)制度，提高評價工作效率，主動做好評價服務(wù)工作，全力服務(wù)社會發(fā)展。
會議現(xiàn)場
（撰稿 陳建華 審核 陳建華 攝影 郝飛）
